ATIVIDADES COMPLEMENTARES - VALEM 10 HORAS

IMPOSTO DE RENDA - UMA NOVA REGRA.......FICAR ATENTO

Contribuinte poderá deduzir do IR gastos com material escolar


SÃO PAULO - Os contribuintes pessoas físicas poderão deduzir do IRPF (Imposto de Renda Pessoa Física) o valor gasto com a compra de material escolar para uso próprio ou de dependentes, se aprovado o projeto de lei 2988/11, do deputado Mendonça Filho (DEM-PE).


O projeto autoriza a dedução com material escolar de até 25% do limite anual de dedução das despesas com educação. No ano-calendário de 2012, esse percentual corresponderia a R$ 772,84, já que o limite anual de dedução para despesas com educação é de R$ 3.091,35.


Segundo a Agência Câmara, a medida determina que o Poder Executivo edite o regulamento para definir as condições para a dedução, como tipo e a quantidade por item de material escolar. Para o deputado, essa regulamentação evitará abusos por parte do contribuinte.

NA HORA DA ENTREVISTA COMO FALAR DE SUA DEMISSÃO?

Demissão faz parte da trajetória de muitos profissionais. São vários os motivos para que a empresa tome esta decisão, como comportamento inadequado do funcionário, falta de resultado, entre outros.

Quem é demitido deve buscar aprender com a situação, levantar a cabeça e partir em busca de outro emprego. É neste momento que surge a dúvida de como tocar no assunto durante um processo seletivo. Para ajudar nesta hora, a consultoria americana CareerBliss apontou algumas dicas de como agir.

 Não minta: fale a verdade desde começo. Se você mentir e o entrevistador descobrir, as suas chances de conseguir o trabalho serão reduzidas. Ao falar a verdade, o profissional mostra integridade e credibilidade. Lembre-se de que você não é a única pessoa que foi demitida no mundo, e provavelmente, o entrevistador também já deve ter sido demitido alguma vez na vida

Não fique na defensiva: engula o seu orgulho! Seja sincero consigo mesmo e analise os fatos que o levaram à demissão. Faça uma reflexão e veja realmente o que deu errado. Não fique procurando culpados, pois eles não existem

Seja responsável: agora é a hora de assumir a sua responsabilidade por seus atos. Quanto mais consciente dos seus atos, mais convincente você será ao falar sobre isso na entrevista de emprego

Construa uma resposta clara: antes de ir à entrevista, crie uma resposta concisa e clara a respeito de por que você foi demitido. Verbalize exatamente o que aconteceu, o que você aprendeu com ela, o que você faria de diferente e como você poderia evitar confrontos certos no futuro. Escreva para memorizar a resposta

Seja breve: ao explicar a situação, vá direto ao ponto. A maioria dos entrevistadores não espera um relato detalhado do que levou à demissão. E mais uma vez, não culpe seu antigo chefe

Pratique sua resposta: fique na frente de um espelho e diga em voz alta por que você foi demitido. Pratique, para que você possa dizer de forma sincera e calma. Quem realiza o processo irá analisar mais como você se expressa do que o que você está dizendo. Concentre-se em como falar a sua resposta e como os outros vão percebê-lo

ANIVERSARIANTES DE FEVEREIRO

PARABENS, MUITA SAUDE E SUCESSO!!

CRIS - POLO DE JUNDIAI - 11/02

AMOSTRA DE COMO VAI FICAR O SALÃO PARA NOSSA FORMATURA.

NAO VEJO A HORA......

NOVO CURSO GRATUITO

PARA QUEM ESTA PRECISANDO DE HORAS COMPLEMENTARES, NO SITE DA UNISEB, EXISTE MAIS UM CURSO DE EXTENSÃO GRATUITO:

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CARGA HORÁRIA:   5 HORAS



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MEUS AMIGOS E VAMOS COMEÇAR NOSSO ULTIMO ANO.....QUE PENA

INICIO DAS AULAS:
09/02/2012

MATÉRIAS:
NEGOCIAÇÃO
PESQUISA OPERACIONAL
POLITICA DE NEGÓCIOS

PRIMEIROS HORÁRIOS
DIA 09/02 DAS 19:00 AS 20:50 - PESQUISA OPERACIONAL
                  DAS 21:00 AS 22:50 - POLITICA DE NEGÓCIOS

IMPORTANTE:    DIA 16/02/12 DAS 19:00 AS 20:50  - TCCI (NÃO FALTAR)

PROVA ELETRONICA:   INICIO DIA 07/03 - TÉRMINO:  21/03

PROVA PRESENCIAL:    DIA 12/04/2012....


BOA SORTE PARA NÓS TODOS!!!!

ANIVERSARIANTES DE JANEIRO

PARABENS MEUS AMIGOS, MUITOS ANOS DE VIDA COM MUITA SAUDE!!! FELICIDADES!!

                                       AGUINALDO - JUNDIAI - 03/01

                                                JESSICA - JUNDIAI - 21/01

                                              JULIA - JUNDIAI - 20/01

                                              LEILA - CARAPICUIBA - 05/01

                                               MISSIENI - MOCOCA - 02/01

                                               PAULO - JUNDIAI - 14/01

VAMOS COMEÇAR O ANO BEM, ABAIXO UM CARDAPIO QUE ACHEI INTERESSANTE PARA ILIMINAR LIQUIDOS...QUE TAL? E AINDA DE QUEBRA PERDER UNS KILINHOS!!!!

FUGINDO DI INCHAÇO...... A nutrologa Daniela França Gomes e a nutricionista Aline Alves de Santana elaboraram duas opções de cardapio que dão uma forcinha para voce dar um xeque-mate na retenção de liquido. Confira:   (retirado da revista O2)

CARDÁPIO I:

CAFÉ DA MANHÃ
2 fatias de pão de forma integral]
1 fatia média de queijo tipo minas frescal
1 copo (250ml) de suco de manga

LANCHE DA MANHÃ
1 unidade de banana
1 colher (sopa) de aveia em flocos

ALMOÇO E JANTAR
1 escumadeira de arroz integral
1 colher media de feijão
1 pedaço médio de carne de peixe (assado, cozido ou grelhado)
4 colheres (sopa) beterraba
4 colheres (sopa) recula
1 colher (sopa) de azeite de oliva extravirgem
1 laranja

LANCHE DA TARDE
1 pote de iogurte desnatado
1 colher (sopa) de linhaça triturada
1 ameixa

LANCHE DA NOITE
1 xicara de chá claro
2 torradas de fibras
1 colher (sopa) rasa de geleia sem açucar.


CARDAPIO 2

CAFE DA MANHÃ
1 copo (250ml) de leite desnatado
1 unidade de pão frances integral
2 pontas de faca de margarina light sem sal

LANCHE DA MANHÃ
1 fatia média de mamão formosa
1 colher (sopa) de granola sem açucar

ALMOÇO E JANTAR
2 fatias de pão integral
2 folhas de alface
2 rodelas de tomate
2 colheres (sopa) de frango desfiado
1 colher (sopa) de maioneze light
200 ml de suco de abacaxi

LANCHE DA TARDE
1 copo (250ml) de leite denatado batido com
1 maçã com casca
1 colher de linhaça triturada

LANCHE DA NOITE
1 copo (250ml) de bebida a base de soja
4 bolachas de agua e sal
2 pontas de faca de requeijão light


BOM APETITE.......

VAGAS DE EMPREGO URGENTE

AMIGOS, ESTOU PROCURANDO COM URGENCIA OS SEGUINTES PROFISSIONAIS, MAS COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA...


TORNEIRO MECANICO

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MUITO OBRIGADA

PASSO A PASSO

O brasileiro é um empreendedor nato. Reune todas as caracteisticas possiveis e imagináveis dos vencedores: talento, criatividade, força de vontade, espirito de equipe, disposição para correr riscos, atração por desafios, entre muitas outras. Elas representam "meio caminho" andado na busca por um lugar de destaque no rol dos empresários de sucesso. Entretanto, para uma organização porgredir, é preciso uma série de outros itens. Mais do que isto: o aspirante a empresário deve ter o feeling para saber qual negócio se encaixa melhor em seu perfil e a hora certa de arriscar. Sem isso, é provável que ele veja seu sonho dar errado.

Afinal o que significa a palavra "empreendedor"? Ela faz referências ao fundador de uma empresa. Mas além dessa definição, empreendedor também a denominação do profissional inovador que, com sua forma de agir, modifica qualquer area do conhecimento humano. O termo faz menção ao criador daquilo que ainda não existia. Ou seja, empreendedor é muito mais que inaugurar e operar um negócio, é sonhar, planejar e executar a idéia, é encontrar oportunidades onde ninguém mais vê, e aproveitar essas chances de produzir uma novidade.

O conceito da expressão também traz implicito em si a necessidade de realização. Entretanto, alem de criar, deve-se planejar e executar. Um bom planejamento e uma execução eficaz podem alavancar sua empresa e ajuda-la a sair na frente dos outros negócios. E essa é agrande questão de quem acredita ter esse "espirito empreendedor", e quer se iniciar na área: quais são os passos para tirar a idéia do papel e transformá-la num empresa efetivamente?

1) Perceba as oportunidades ao seu Redor:
As meljores parcerias tendem a surgir em momentos inusitados, e o empreendedor deve estar atento às cances de negócio que podem estar a sua volta. Enxergue sempre seu potencial, proteja-o no contexto noa qual voce se encontra, e seja sincero consigo mesmo. Crie um caminho mental de como chegara ao que almeja, por mais distante que seu objetivo pareça estar.

2) Faça um planejamento estratégico e eficaz do que realmente deseja atingir
Um bom plano de negócios se torna ponto crucial, da empresa virtualmente, ainda no papel. Não existe um modelko padrão, mas é importante que tal projeto seja simples e objetivo, facil de compreender. Descreva a natrureza do empreendimento, a organização, o processo produtivo e os produtos ou serviços. Defina o mercado, metas de vendas, estratégias, suas projeções e até mesmo análise financeiras. Não parta para uma aventura inconsequente, planeje cada passo a ser dado, esteja preparado para acidentes e desvios no caminho antes mesmo que aconteçam. Enquanto se sonha, há muito tempo para discussões e ponderações, porém a nova ordem na qual se encontra precisa de realizações, o que demanda tempo, o mais dificil de conseguir, dinheiro.

3) Obtenha capital inicial

4) Assuma os riscos

5) Mantenha pulso firme e nao perca o foco

6) insista, persista, não desista.

ANIVERSARIANTES DO MES DE NOVEMBRO

Edevaldo - 29/11 - Polo de Mococa

aloisio - 02/11 - Polo Guarapiranga

cecilia - 09/11 Polo Jundiai

Jose - 21/11 - Polo de Jundiai

Leandro 14/11 - Polo Jundiai

Thabata - 13/11 -Polo Mococa

Rafic - 26/11 - Polo Mococa

EMOÇÕES AFETAM AMBIENTE DE TRABALHO

Ciumes, inveja, medo, ansiedade, raiva... O ser humano é movido a emoções e, dependendo do modo como são externadas, podem impactar o ambiente de trabalho., Segundo a psicóloga e supervisora de treinamentos externos do Nube, Yolanda  Brandão, saber controlar as emoções e mantê-las em equilibrio é o caminho mais sábio para não comprometer as relações de trabalho. "É impossivel não se emocionar, faz parte do ser humano. O que nos faz pessoas civilizadas é a habilidade de controlar estes impulsos.  Isto não significa engolir sapo, mas tomar uma atitude racional, pois a explosão não leva a nada, a não ser uma catarse imediata, que pode ter sérias consequências no trabalho", salienta.

Entre os sentimentos que mais rondam o ambinete de trabalho estão o ciumes, a inveja, a raiva e a ansiedade. Muitas pessoas confundem ciumes e inveja, mas a psicóloga explica que são sentimentos diferentes. "O ciumes é mais leve, intuitivo. Pode ocorrer quando um colega recebe uma promoção e vocês questiona: estou aqui a mais tempo, porque não fui escolhido? Já a inveja é mais intensa, maléfica. A pessoa atribui a outra perda de oportunidades e pode ter atitudes para prejudicar o outro, mesmo que inconsciente, observa.

Tais sentimentos são comuns, o problema é o que fazer com elas? Segundo a supervisora, autoconhecimento é fundamental. "A habilidade de perceber  suas emoções e usá-las para produzir bonsa resultados, estabelecer relacionamentos positivos e , por fim, autocontrole é o caminho para o sucesso. Para isso, esforço e perseistência", completa.
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Para a psicóloga, a melhor forma de não despertar ciúme e inveja é manter a discrição. "Não é preciso falar para todos sobre a vida pessoal e planos, por exemplo", explica. No entanto, é recomendado redobrar a atenção se detectado em colegas de trabalho. "Se voce perceber uma tentaiva de prejudica-lo, vale uma conversa franca com o gestor. Mas com muito cuidado!! Ser a percepção não for compartilhada, é possivel abalar a imagem frente aos superiores" orienta.

O ambiente de trabalho também é propicio para sentimentos como ansiedade e raiva. Segundo a psicologa, a ansiedade pode ser saudável quando impulsiona pra frente e deixa a pessoa alerta. Mas extremamente negativa quando se torna patológica. Neste c aso pode evoulir para  a fobia e a solução é procurar ajuda especializada.

É dificil esconder

momentos inesqueciveis

ANIVERSARIANTES DO MES DE OUTUBRO/2011

PEDRO - 21/10 - JUNDIAI

                                                  
                                                          FABIO - 05/10 - MOCOCA

                                                   GABRIEL - 15/10 - JUNDIAI

                                                               RENE - 06/10 - JUNDIAI
                                               

F O R U M

MEUS AMIGOS NÃO ESQUEÇAM DE RESPONDER AOS FORUNS

TEMOS UM  ENCERRANDO DIA 22/09   E  OUTRO DIA  23/09

AMIGOS...OUTRA PALESTRA....

PALESTRA MICROEMPREENDEDOR

TELESALA


DIA 01/10/2011

DAS 10:00 AS 12:00HRS


NÃO ESQUEÇAM AS HORAS COMPLEMENTARES!!!

ANIVERSARIANTES DO MES DE SETEMBRO

23/09 - PROF. JOSE LEANDRO - RIBEIRAO PRETO

                                                 MARCIA ANGELA - MOCOCA - 21/09

                                             CARLOS - ARIQUEMES - RO - 16/09

                                                       CLOVIS - JUNDIAI - 10/09

                                           EDMILSON - ARIQUEMES - RO - 23/09

NELSON BRAVO - RIBEIRÃO PRETO - 01/09

PARABENS AOS QUERIDOS AMIGOS DE NOSSA FACULDADE

MINICURSO NO DIA 17/09 - HORAS COMPLEMENTARES - NÃO ESQUEÇAM!

HOMENAGEM A NOSSA AMIGA JAQUELINE...

AS VEZES NÃO ESTAMOS PREPARADOS PARA A MORTE, PRINCIPALMENTE QUANDO ELA CHEGA CEDO DEMAIS. E NOS TIRA PESSOAS  QUERIDAS, SEM AO MENOS NOS DAR CHANCE DA DESPEDIDA.

TENTAMOS ACEITAR, MAS É DIFICIL....VIVER SEM A PRESENÇA DA PESSOA...SEM O SORRISO....SEM O AMOR, SEM SUA PALAVRA DE CARINHO.

REZEMOS PARA QUE DEUS DE CONFORTO AO CORAÇÃO DA FAMILIA QUE FICOU SEM SUA PRESENÇA,  QUE DEUS A RECEBA DE BRAÇOS ABERTOS, QUE ELA DESCANSE EM PAZ NOS BRAÇOS DO "SENHOR"

SENTIREMOS SAUDADES MENINA!!!

JAQUELINE - POLO DE JUNDIAI